تجربتي مع برنامج تمهير تتميز بالكثير من الإيجابيات والسلبيات التي تستحق الكتابة عنها وذكرها. ومن المعروف أن هذا البرنامج يهتم بربط الخريجين بسوق العمل، وموقعنا سيشرح لكم هذه التجربة من كافة جوانبها، كما سنشرح لكم خطوات الانسحاب من البرنامج، فتابعونا.
تجربتي مع برنامج تمهير
- منذ إطلاق برنامج تمهير، أصبح البرنامج الأكثر شعبية وإفادة لطلبة الجامعات والخريجين وأصحاب العمل على حد سواء، على الرغم من شعبيته الواسعة والمميزات التي يحتوي عليها.
- لكن من المؤكد أن هناك بعض العيوب، وهذا أمر طبيعي لأن العيوب والميزات مترابطة، ونظراً لحجم الخبرة الكبير في هذا الشأن، سنترك الحكم على البرنامج لأهل الخبرة أنفسهم.
- ومن أبرز الآراء التي وجدناها مدونة كتبها أحد الأشخاص بعنوان تجربتي مع برنامج تمهير، حيث قال إن هذا البرنامج يساهم في إيجاد الوظيفة المناسبة للشخص المناسب، وقبل ذلك كنت عاطلاً عن العمل.
- ومن أبرز الآراء التي وجدناها مدونة كتبها أحد الأشخاص، قال فيها أن هذا البرنامج يساهم في إيجاد الوظيفة المناسبة للشخص المناسب، وقبل ذلك كنت عاطلاً عن العمل.
- ويرجع ذلك إلى عدة أسباب وعوامل، أبرزها عدم إيجاد فرصة مناسبة، ولكن حتى عندما أحصل على فرصة الالتحاق بعمل ما أجد ما يجعله غير مناسب لي، أو يجدون فيّ شيئًا ما. هذا لا يناسبهم.
إقرأ أيضاً: معلومات عن شروط نقل الطاقات
إقرأ أيضا:معرفة آخر 5 مكالمات فودافونلقد وجدت العمل المناسب من خلال برنامج تمهير
بعد تخرجي من الجامعة سمعت الكثير عن برنامج تمهير الذي يعد من أشهر البرامج التدريبية في المملكة العربية السعودية. يهتم هذا البرنامج بشكل أساسي بمساعدة خريجي الجامعات على التواصل مع أصحاب العمل، فمنذ تخرجي الأخير رأيت هذا البرنامج فرصة ذهبية، لعدة أسباب، أبرزها:
- متاحة لجميع السعوديين ذكورا وإناثا.
- يقدم مكافأة نقدية شهرية لجميع المتدربين، على أن يسجلوا معدل حضور شهري للعمل يبلغ 75% أو أكثر.
- توعية المؤسسات الحكومية والخاصة بالمتدربين وتقييمهم.
- يغطي جميع مناطق وأحياء المملكة.
- وبعد الانتهاء منه يوفر البرنامج العديد من فرص العمل الحقيقية.
- ويكتسب المتدرب منهم الخبرات والمهارات، ويستمر في تطويرها.
- تمنح الشركات المتدربين مشاريع واقعية للعمل عليها.
- يمنح الخريجين الجدد الفرصة لتطوير أنفسهم بشكل سريع وجدي وفقاً لاحتياجات سوق العمل.
- يمنح الشباب الفرصة لإثبات قدراتهم وكفاءاتهم في العمل.
- توفير الوقت للباحثين عن عمل من خلال تعريفهم باحتياجات السوق وكيفية تلبيتها.
- يحصل المتدرب على تقييم من جهات العمل بعد انتهاء فترة التدريب.
شروط البرنامج
قبل الانضمام لبرنامج تمهير أردت التأكد من استيفاء الشروط المطلوبة وهي:
إقرأ أيضا:استرجاع حساب الانستقرام برقم الجوال- الجنسية السعودية.
- ألا يكون المتقدم قد سجل في أي وظيفة منذ ستة أشهر، ويتحقق البرنامج من عدم تقدمه على أي وظيفة من خلال مراجعة سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية.
- أن تكون عاطلاً عن العمل لمدة ستة أشهر أيضًا، بغض النظر عن صاحب العمل؛ سواء كانت وظيفة حكومية أو خاصة، يقوم البرنامج أيضًا بمراجعة السجلات.
- ألا يكون قد سبق له الانضمام إلى البرنامج أو التدريب فيه.
- ألا تقل مؤهلاته عن درجة البكالوريوس.
- الالتزام بالحضور بنسبة 75% على الأقل من أيام الشهر.
- استكمال الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
كيفية التسجيل في البرنامج
تجربتي مع برنامج تمهير كان يجب أن تبدأ لأنني استوفيت كافة الشروط وآمنت بالفوائد. فيما يلي خطوات التقديم:
- الدخول إلى صفحة التسجيل في الموقع الإلكتروني للمنصة الوطنية الموحدة لبرنامج تمهير هنا.
- اختر ابدأ. ستظهر صفحة صندوق تنمية الموارد البشرية.
- ثم انقر على “تسجيل”.
- سيقوم الموقع بعد ذلك بتوجيهك إلى موقع طاقات ويطلب منك إنشاء حساب.
- أدخل جميع البيانات المطلوبة.
- ثم انتظر قليلاً حتى يخبرك الموقع بالموافقة بعد مراجعة البيانات.
- ومن ثم التوجه للمقابلة الشخصية.
راتب شهري من برنامج تمهير
لا شك أن أكثر ما شجعني لبدء تجربتي مع برنامج تمهير هو أنه أعطاني مبلغاً أعتبره مناسباً جداً لشخص ما زال يبحث عن عمل. وكان هذا المبلغ ثلاثة آلاف ريال، ولكن بشروط محددة يجب توافرها، وهي:
إقرأ أيضا:كيفية استرجاع الصور المحذوفة من سناب شات على الايفون- نسبة الحضور 75% أو أكثر.
- يتم احتساب المدة من بداية التدريب وليس من التسجيل.
- التأمين ضد المخاطر المهنية طوال فترة التدريب.
- – ألا تقل مدة التدريب عن ثلاثة أشهر ولا تزيد عن ستة أشهر.
- ألا يكون لدى مقدم الطلب حساب بنكي (IBAN) باسمه.
كيف بحثت عن العمل بعد التدريب؟
- بعد الانتهاء من التدريب، قمت بإرسال ملفي الشخصي إلى جميع الشركات المناسبة لتخصصي، حتى أخبرتني إحدى الشركات بوجود فرصة عمل متاحة.
- كنت أدخل إلى الموقعالطاقات“من هنا للبحث عن عمل، قمت باختيار نوع العمل، وأرسلت طلب للحصول على الوظيفة المناسبة لي.
- كما أنني أقوم بالدخول إلى الموقع من وقت لآخر وأراجع إدارة طلب الوظيفة، ثم أتلقى عرض العمل، وأقبله أو أرفضه.
كيفية الحصول على الدورات التدريبية الإلكترونية
- أدخل على بوابة العمل الوطنية طاقات من هنا.
- من القائمة الجانبية اختر “خدماتنا”.
- ثم اختر تمهير (التدريب على رأس العمل).
- سيوجهك الموقع إلى صفحة الدورات التدريبية.
كيفية عرض تفاصيل المكافأة
ويتيح لك الموقع معرفة تفاصيل المكافأة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على بوابة العمل الوطنية من هنا.
- قم بتسجيل الدخول ثم انتقل إلى “خدماتنا” من القائمة الجانبية.
- انقر على “المدفوعات” لعرض تفاصيل المكافأة.
عيوب البرنامج
لم تكن هناك سلبيات كثيرة في البرنامج تجعل المستفيد يرغب فيه، لكني ذكرتها لإعلام المهتمين بالانضمام إليه:
- قد يستغرق قبول الطلبات بعض الوقت.
- في بعض الأحيان لا يتم دفع المكافأة الشهرية في الوقت المحدد.
- وسمعت من آخرين أن البرنامج استثنىهم بعد شهر من الاشتراك، لأنهم لم يطلبوا من أي شركة.
- لا يضمن البرنامج حصول المتدرب على وظيفة.
- التسجيل فيه يمنع من التسجيل في برنامج الحوافز ويجب عليك اختيار واحد منهم.
- المكافأة قليلة جدًا لمدة ستة أشهر من التدريب.
كما أدعوكم للتعرف على: ما هو دعم صندوق الموارد البشرية؟ كيف نستفيد منه؟
الانسحاب من البرنامج
قد لا تكون تجربة الجميع مشابهة لتجربتي مع برنامج تمهير، لذا قد يرغبون في الانسحاب منه. وشروط الانسحاب منه هي كما يلي:
- قم بتقديم شكوى إلى قسم الشكاوى والاستفسارات بحسابك على الموقع.
- ويجب توضيح أسباب الانسحاب من البرنامج.
- ويترك طلب السحب للبرنامج؛ ستقوم الإدارة بدراسة شكواك وإبلاغك بالقرار.
من يحق له الحصول على شهادة التدريب؟
يمنح البرنامج شهادة تثبت أن المتدرب قد أنهى التدريب كاملاً، ويشترط للحصول عليها الشروط التالية:
- ألا تزيد نسبة الغياب عن 25%.
- الحصول على التقييم المناسب من الشركة التي تدربت فيها.
- قم بتقييم تجربتك مع تمهير لتعرف مدى استفادتك من البرنامج.
يمكنك أيضًا الاطلاع على: كيفية الاستعلام عن دعم الموارد البشرية باستخدام رقم الهوية؟
البرنامج مفيد جداً لجميع الخريجين والخريجات. قبل إطلاقها لم يكن العمل سهلاً على الجميع، وكانت المهارات والإبداعات مدفونة ولم تصل إلى سوق العمل. لكن بعد إطلاقه وجد الشباب طريقهم وبدأوا في بناء حياتهم، وهو ما يعبر عن حكمة المسؤولين السعوديين.